12月27日，江苏联创特类光电材料厂有限司司大会室里，是一场由控制层上述控制人数举办的股东司程序研讨会学习的会热火朝天实行。
特微电子及时召开的这场专题会议，对股份公司下发的《管理人员廉洁从业规定》、《公司举报投诉暂行办法》、《开展安全生产管理自查自纠工作通知》文件内容中的重要章节进行了原原本本和逐条内容学习培训。特微电子要求，全体管理人员要认真领会文件精神实质，忠实履职尽责，模范带头贯彻落实好各项规定要求。
大会主持词，各级党委本职工作的中管控者边学会培训、边分析、边汇总，新的企业经营党组成员英文也都融合自己的本职工作的中优缺点，就学会培训感受和自觉遵守廉洁勤政标准作表决心发言稿。的同时，特电子光学设备融合学会培训对开始平安的本职工作的本职工作的中管控自检自纠本职工作的中对其做好了鼓励构建，并对现一阶段平安的几项本职工作的中对其做好了细化。
特微电子常务副总经理王宁平指出，2020年是特微电子转型升级的关键之年，也是“一体两翼”战略规划目标的推进之年。经过前期探索调研和推进，目前特微电子在全力以赴保生产的基础上，管理模式创新、市场新品开发、产品种类扩展、项目研发推进等多方面均有了突破性进展，成效显著。
企业转型升级的核心是自上而下的思想观念转变。会议强调特微电子改革再出发的第一步就是要在思想上求新求变，要结合目标任务进一步细化落实绩效考评制度，打破原有“大锅饭”的旧体制，转变员工的工作思维方式，提高员工的工作主观能动性。目前，特微电子经营班子已签订责任书，员工绩效考核也加强了工作完成度、质量高标准的考核权重。
与会人员也纷纷表示，作为特微电子军工人，目标一旦确定，就不能讲主、客观原因，完成任务是第一要务。要围绕“一体两翼”战略方向布好局、谋好篇，充分学习借鉴股份公司先进管理模式和丰富经验，进一步加快工作节奏，以时不我待的工作态度、寝食难安的精神状态、滚石爬坡的创业激情，不折不扣地确保年度生产经营目标任务的圆满实现。
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